{"id":13667,"date":"2023-05-26T10:18:43","date_gmt":"2023-05-26T08:18:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vivasalud.be\/?p=13667"},"modified":"2023-06-08T16:42:52","modified_gmt":"2023-06-08T14:42:52","slug":"waarom-is-het-lastig-om-in-de-gezondheidszorg-in-de-dr-congo-te-werken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/blog\/2023\/05\/26\/pourquoi-est-il-difficile-de-travailler-dans-le-secteur-de-la-sante-en-rd-congo\/","title":{"rendered":"Waarom is het lastig om in de gezondheidszorg in de DR Congo te werken?"},"content":{"rendered":"

Etoile du Sud (EDS)<\/a> en Si Jeunesse Savait (SJS)<\/a>, twee partnerorganisaties van Viva Salud, hebben in 2022 in de Democratische Republiek Congo enqu\u00eates gehouden onder 1.330 zorgverleners in Kinshasa, Noord-Kivu en Katanga. Ze vroegen artsen, verpleegkundigen en apothekers naar de werkomstandigheden in de gezondheidszorg. <\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Een zorgwekkend tekort aan personeel<\/h2>\n\n\n\n

Het onderzoek wilde weten waarom er in de Democratische Republiek Congo (DRC) zo vaak een tekort is aan gezondheidswerkers. Uit het onderzoek bleek dat 74% van de mensen die meededen, zei dat er een tekort is aan goed opgeleide zorgverleners in het land. Op het platteland is dat zelfs 91%. De werkomstandigheden op het platteland en in de ondergefinancierde publieke sector zijn zonder twijfel het slechtst.<\/strong>. De werkomstandigheden in de ngo-sector werden het meest positief beoordeeld.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00abWie wil er nou in landelijke gebieden werken? Het zorgpersoneel werkt daar bijna gratis. Het is echt vrijwilligerswerk.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\nGetuigenis van een deelnemer aan het onderzoek<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

De Slechte arbeidsomstandigheden en lage lonen worden gezien als de belangrijkste redenen voor het tekort aan personeel in de gezondheidszorg.<\/strong>. Hierdoor gaan zorgverleners naar het buitenland of naar de priv\u00e9sector. Een van de ondervraagde zorgverleners zei: \u00abAls gezondheidswerkers ervoor kiezen om bij de overheid te blijven werken, is dat omdat ze zekerheid willen over hun baan. Het is lastig voor de overheid om iemand te ontslaan. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Maar als het gaat om de werkomstandigheden, de leefomstandigheden en het salaris, De priv\u00e9sector, ngo's en de gezondheidszorg in het buitenland doen het beter.<\/strong>. Daardoor zijn er veel minder goed opgeleide gezondheidswerkers die voor de openbare diensten werken. En omdat de regering weet dat ze het gezondheidspersoneel slecht betaalt, beseft ze dat Kwaliteitscontroles zijn niet nodig.<\/strong><\/em>\u00ab\u00a0. <\/p>\n\n\n\n

Het gebrek aan materiaal en mogelijkheden voor aanvullende opleidingen werd ook genoemd als een van de belangrijkste oorzaken van het probleem.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00abOp het platteland lopen gezondheidswerkers veel risico's (vooral op het gebied van veiligheid) die de staat niet compenseert.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\nGetuigenis van een deelnemer aan het onderzoek<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

De grote impact van de \u00abbraindrain\u00bb<\/h2>\n\n\n\n

EDS en SJS hebben in hun onderzoek ook gekeken naar de gevolgen die de deelnemers voelden nadat zorgverleners naar het buitenland of naar de priv\u00e9sector waren verhuisd. 85% bevestigt dat er minder zorg en minder goede zorg is in de publieke sector.<\/strong>. Dit heeft grote gevolgen voor de zorg, omdat zorg in de priv\u00e9sector duurder is en dus maar voor een klein deel van de bevolking beschikbaar is. <\/p>\n\n\n\n

\n

\u00abVerschillende artsen zeggen<\/strong><\/em>werknemers<\/em><\/strong>Vanwege de slechte werk- en leefomstandigheden hebben ze hun eigen priv\u00e9praktijken opgezet. Soms nemen ze de beste verpleegkundigen mee.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\nGetuigenis van een deelnemer aan het onderzoek<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

92% denkt dat betere werkomstandigheden een oplossing zouden zijn voor dit probleem van braindrain. Slechts 14% gelooft dat internationale overeenkomsten het probleem kunnen oplossen.<\/p>\n\n\n\n

Oplossingen waar we nog op wachten<\/h2>\n\n\n\n
\n

Met de vakbonden die meedoen aan de staking, hebben EDS en SJS een actie gestart. de online solidariteitsactie \u201c<\/u>Mosalayamongasant\u00e9nabiso<\/strong>\u201d<\/u><\/a> (\u201chet werk van gezondheidswerkers is onze gezondheid\u201d in het Lingala). Met deze campagne hebben ze mensen bewust gemaakt van de uitdagingen waar gezondheidswerkers in de DRC mee te maken hebben en hebben ze hun steun voor deze staking versterkt. Het is nog maar de vraag of de campagne op de lange termijn succesvol zal zijn, maar de organisaties hebben al een reactie gekregen van de minister van Volksgezondheid van de DRC.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Die laatste zei op Twitter dat hij aan een oplossing zou werken, maar tot nu toe is er nog geen concreet voorstel gedaan. Het gezondheidspersoneel blijft druk uitoefenen voor betere werkomstandigheden in de publieke gezondheidszorg, zodat het algemene recht op gezondheid van de Congolezen wordt gegarandeerd.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Etoile du Sud (EDS) en Si Jeunesse Savait (SJS), twee partnerorganisaties van Viva Salud, hebben in 2022 in de DR Congo enqu\u00eates gehouden onder 1.330 zorgverleners in Kinshasa, Noord-Kivu en Katanga. <\/p>","protected":false},"author":15,"featured_media":13679,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"INTERVIEW : "Les soins de sant\u00e9 sont un travail humain !"","_seopress_titles_desc":"Janneke Ronse est pr\u00e9sidente de MPLP. Avec 220 employ\u00e9\u00b7e\u00b7s, l'association fournit des soins de sant\u00e9 gratuits \u00e0 pr\u00e8s de 25 000 patient\u00b7e\u00b7s.","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[896],"tags":[660,176,758,759,198],"pays":[892],"class_list":["post-13667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-conditions-de-travail-saines","tag-droits-humains","tag-prenonssoindessoignants","tag-soin","tag-soins-de-sante-publics","pays-rd-congo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13667"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13667\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13667"},{"taxonomy":"pays","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vivasalud.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pays?post=13667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}