Vacature voltijds onbepaalde duur: Medewerker gemeenschappelijk programma‘s
Medewerker gemeenschappelijk programma‘s: FIAN Belgium, Quinoa, Solidagro, Viva Salud & Mainsprings Europe
Deze vacature voor medewerker gemeenschappelijke programma’s bestaat uit twee onderdelen:
- Deze vacature voor medewerker gemeenschappelijke programma’s bestaat uit twee onderdelen: FIAN Belgium, Quinoa, Solidagro et Viva Salud in samenwerking met de programmabeheerders van deze organisaties, ingediend bij de federale regering (DGD) onder de titel “Sterkere burgers en sociale bewegingen voor een rechtvaardige, solidaire en duurzame wereld” dat loopt tot december 2026.
- Anderzijds werkt je als EU business developer (0,50 vte) voorstellen uit van financieringsdossiers bij de Europese Unie voor Mainsprings Europe en Solidagro. Daarin ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, identificeren en aanvragen van relevante EU-subsidies, evenals het beheren van het gehele subsidieaanvraagproces.
Context gemeenschappelijk programma FIAN Belgium, Quinoa, Solidagro en Viva Salud:
Het gemeenschappelijk programma verwezenlijkt 8 landenprogramma’s van de initiatiefnemers (in België, Bolivia, Burkina Faso, Mali, Palestina, Filippijnen, DR Congo en Senegal). FIAN Belgium, Quinoa, Solidagro en Viva Salud willen burgers mondiger maken en hun engagement versterken via sociale bewegingen om zo structurele verandering teweeg te brengen in ons economisch, politiek en sociaal systeem voor een rechtvaardige, solidaire, gedekoloniseerde en duurzame wereld gebaseerd op de mensenrechten. Om dit te bereiken worden de volgende strategieën ingezet:
- Sensibilisering, opleiding en mobilisatie: om het engagement van de burgers te versterken.
- Steun aan bewegingen en netwerken: om hun actie- en organisatiecapaciteit te versterken.
- Belangenbehartiging en expertise: om politieke keuzes te bevorderen die gunstig zijn voor een verandering van het systeem.
- Versterking en steun aan alternatieve modellen: om de socio-economische omstandigheden van de bevolking te verbeteren en deze goede praktijken te bevorderen.
Taken verantwoordelijke PME gemeenschappelijk programma FIAN Belgium, Quinoa, Solidagro en Viva Salud:
De taken van de verantwoordelijke PME gemeenschappelijk programma FIAN Belgium, Quinoa, Solidagro en Viva Salud zullen als volgt verdeeld worden:
- 10% voor PME België: verantwoordelijke PME Belgium (inclusief de samenstelling van het jaarverslag voor België) in samenwerking met de programmabeheerders België van de verschillende organisaties en GSK België (gemeenschappelijk strategisch kader dat alle ngo’s samenbrengt die in een land actief zijn).
- 30% voor PME internationaal: zorgen voor een goede jaarlijkse interne en DGD-rapportage ism de werkgroep MEL en de internationale programmabeheerders, coördinatie van evaluaties, voorzitten van de werkgroep MEL, jaarlijkse codering van IATI en financiën van het gemeenschappelijk programma.
- 10% voor programma facilitering: vergaderingen stuurgroep, aanwezigheid vergaderingen organisaties en teams om informatie, gegevens en inzichten te verzamelen die nodig voor de uitvoering van je opdrachten, voorbereiding en follow-up van institutionele dialogen.
Context EU business developer Mainsprings Europe en Solidagro:
Mainsprings Europe en Solidagro zoeken een EU business developer die de exploratie en voorbereiding van financieringsdossiers van subsidies binnen de Europese Unie van deze organisaties ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, identificeren en aanvragen van relevante EU-subsidies, evenals het beheren van het gehele subsidieaanvraagproces.
Taken EU business developer Mainsprings Europe en Solidagro:
De taken van de EU business developer van Mainsprings Europe en Solidagro zullen als volgt verdeeld worden:
- 10% voor onderzoek en identificatie: identificeren van EU-financieringsmogelijkheden die relevant zijn voor de missie van deze organisaties.
- 25% voor de ontwikkeling van voorstellen: opmaak van overtuigende subsidievoorstellen die de doelstellingen, impact en duurzaamheid van onze organisatie verwoorden.
- 10% voor relatieopbouw: cultiveren en onderhouden van positieve relaties met EU-financieringsinstanties, partners en relevante belanghebbenden via conferenties, workshops en netwerkevenementen.
- 5% voor vertegenwoordigingen: zie hierboven bij taken programmabeheer gemeenschappelijk programma.
Competentieprofiel:
Opleiding
- Universitaire of hogere opleiding of aanzienlijke ervaring op het vakgebied.
Ervaring
- Ervaring in de sector ontwikkelingssamenwerking.
- Ervaring in het werken met verschillende organisaties.
- Extra troef: ervaring in het schrijven van subsidiedossiers (DGD en/of EU).
Technische vaardigheden
- Kennis van de sector en affiniteit met de missie van de verschillende organisaties.
- Kennis van resultaatgericht beheer en van een monitoring- en evaluatiesystemen
- Financiële basisvaardigheden (budgettering en rapportage).
- Bij voorkeur goede mondelinge en schriftelijke kennis van Frans en Nederlands en behoorlijk niveau van Engels.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Computervaardigheden.
- Extra troef: basiskennis in Spaan
Andere vaardigheden
- Goede werkorganisatie.
- Beschikken over analytische en synthetiserende vaardigheden.
- Kan zelfstandig werken en werkt ook goed in een team.
- Oefent zelfkritiek uit en staat open voor opbouwende kritiek.
- Is bereid te reizen.
- Goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans en Engels
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Bezoldiging naar ervaring volgens barema B1c van paritair comité 329.01 (€3.118,17 bruto/maand bij een anciënniteit van 5 jaar).
- Interessant werk in een flexibele en betrokken werkomgeving.
- Een flexibel tijdschema, rekening houdend met alle taken, maar ook met uw eigen behoeften.
- Combinatie van kantoor- en thuiswerk (50/50). De werkplaats zal ook flexibel zijn, de aanwezigheid is deels te verdelen tussen de kantoren van de 4 partners (Brussel en Sint-Niklaas).
- Opleidingsmogelijkheden.
- Vergoeding van reiskosten tussen woon- en werkplaats.
- Uw talent is doorslaggevend, ongeacht je geaardheid, afkomst, genderidentiteit, leeftijd, religie, huidskleur of beperking.
- Je rapporteert voor al je taken aan de directeur van Solidagro, die ook fungeert als je werkgever.
- Onmiddellijke indiensttreding mogelijk en bij voorkeur voor 1 oktober 2024.
Selectieprocedure
- Stuur uw sollicitatiebrief (2 pagina’s maximum) en CV per e-mail naar Tim De Roeck (directeur Solidagro) tim.deroeck@solidagro.be voor maandag 9 september 2024 met als onderwerp “vacature: medewerker gemeenschappelijke programma’s”.
- Potentiële kandidaten kunnen per e-mail contact opnemen met Tim De Roeck voor meer informatie.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 september (1ste ronde) en 23 september (2de ronde).
- De programmabeheerder zal bij consensus worden geselecteerd en door de verschillende organisaties.