Le dimanche 23 octobre, nous avons rejoint des milliers de citoyens dans les rues de Bruxelles pour la marche pour le climat. Notre message : “Nous devons agir maintenant. Parce que sans justice climatique, notre santé est en danger !”
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Le 10 juin 2022, les membres de l’Organisation internationale du travail ont reconnu la santé et la sécurité au travail comme un principe fondamental.
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Les effets du colonialisme sont toujours présents : racisme, traités commerciaux inéquitables, pillage des matières premières.
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Le 21 septembre, à Kinshasa, la police a violemment réprimé une manifestation de médecins luttant pour de meilleures conditions de travail.
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Sur son site web, Sumifru affiche le slogan “Apporter des aliments sûrs et de qualité dans vos foyers”. Des conditions de travail saines et de qualité pour ses employé·e·s semblent moins importantes. L’utilisation de produits chimiques les expose à de graves problèmes de santé. Et orsque les travailleur·euse·s défendent leurs droits, ils sont sévèrement puni·e·s.
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En 2013, Dolefil a reçu la certification Rainforest Alliance (RFA) pour ses “pratiques durables et ses initiatives de conservation de la nature”. Elle a été félicitée pour les conditions de travail saines de ses employé·e·s. Il y a pourtant une ombre derrière le logo ensoleillé de Dole selon les rapports de divers syndicats agricoles philippins.
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La pandémie de Covid-19 a montré une fois de plus que les femmes jouent un rôle crucial pour assurer une société saine. Le 8 mars, Journée internationale des femmes, nous voulons montrer notre soutien à tous les mouvements progressistes de femmes qui descendent dans la rue ! Ensemble, nous luttons pour les droits des femmes et pour des conditions de travail saines pour toutes et tous !
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